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Win-Win in Beratung
   

Was bedeutet Win-Win?

 

Die größte Chance, und zugleich eine der großen Herausforderungen jedes Unternehmens, sind ihre eigenen Mitarbeiter/Innen. Mit ihnen gilt es einen Erfolgskurs zu steuern. Mit ihnen steht und fällt auch der Erfolg.

 

Im Denken und Handeln einer Win-Win-Strategie bedeutet dies: Gegenseitige Forderungen wechseln zur gemeinsamen Förderung. Fremde werden evtl. Freunde, Parteien werden Partner, Loser zu Siegern. Die für Unternehmen teuren Reibungsverluste weichen konstruktiven, gemeinsam entwickelten Synergien.

 

 

 

Sie wollen etwas mehr über Win-Win erfahren? Kurz und kompakt ...?

 

Welche Philosophie steckt hinter Win-Win? Wo und wie findet das Win-Win-Prinzip Anwendung? Wie kann eine konkrete Umsetzung von Win-Win aussehen? 

Hier mehr.

 

 

Sie kennen schwierige Situationen in Ihrem eigenen Unternehmen und Arbeitsumfeld?

 

Win-Win hält Lösungen bereit.

 

Mit Wert und Nachhaltigkeit. Gerne beraten - und falls gewünscht - begleiten wir Sie. Persönlich, wie auch das Unternehmen.

 

 

 

 

 

 


Manfred Eichtinger, Dr. h.c., M.A.

Aktuelles:

Überzeugen mit Persönlichkeit

 

Die eigene Authentizität steigern - 22.03. oder 05.06.18 in Bielefeld

 

 

Rhetorisch - und durch Körpersprache - überzeugen!

 

 

Redekunst statt Redeschwall - 08.03. oder 23.05. 18 in

Bielefeld

 

Führungskompetenz: Gestern Mitarbeiter/in - heute Führungskraft

 

So gelingt erfolgreiches Führen!

23.05. oder 12.06.18 in Bielefeld