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Win-Win in Consulting - Coaching - Training
   

Coaching

Die Chance des Coachings für den beruflichen Aufstieg 

 

 

Was ist Coaching?

 

Coaching ist die professionelle und vertrauensvolle Begleitung durch einen Coach, um gewünschte Veränderungen zu erzielen. 

               o Lösungsorientiert, praktisch und auf Zeit.

               o Trainierend, reflektierend, motivierend und weiterführend.

 

Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen? Beruflich oder privat neue Ziele stecken?
Oder Ihre Persönlichkeit weiter entwickeln? Neue Potenziale entdecken und Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen? Sie möchten Ihr persönliches Selbst- und Zeitmanagement verbessern und optimieren? Oder die Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen effektiver gestalten? Vermehrt Synergien erzeugen? Sich selbst in Ihrer eigenen Präsentation oder in einem Referat eindrucksvoll verbessern ...? Oder, oder ... 

 

Dann kann für Sie Coaching der richtige Weg sein!  

 

Die 4 Schritte des Coachings:

 

Schritt 1: Das persönliche Kennenlernen

              Sie briefen den Coach und definieren Ihr Ziel des Coachings

              Sie wollen z.B. ... 

                  o ein nahes Ziel erreichen

                  o für sich neue Perspektiven erschließen und realisieren

                  o Ihre mittelfristigen Ziele erfolgreich bewältigen

                  o bestimmete Prozesse optimieren

                  o Ihre Persönlichkeit weiter entwickeln   

 

Schritt 2: Die Abstimmung der Parameter

              Gemeinsam mit Ihrem Coach stimmen Sie Ziel(e), Themen und die

              Umsetzungswege des Coachings ab  

     

Schritt 3: Die Erarbeitung und Reflexion

              Ab nun werden in den Sessions die Themen be- und erarbeitet, abgestimmt auf Ihre

              Situation, um mögliche Defizite aufzuheben, evtl. Blockaden zu erkennen und zu

              beseitigen, eigene Ressourcen aufzuspüren und Fähigkeiten zu entwickeln - unter

              Begleitung und mit einem ausgewogenen, förderlichen Feedback und der

              Unterstützung des Coaches  

    

 

Schritt 4: Die Auswertung und der Ausblick

              Am Ende wird gemeinsam reflektiert, der Entwicklungsstand und Reifegrad der

              erreichten Ziele ausgewertet und auf bleibenden Nutzen und Nachhaltigkeit evaluiert

  

  

Wir bieten Ihnen das gesamte ABC-Programm: von der A.nalyse, zur B.eratung hin zum C.oaching.
Situativ angemessen und individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt. In Fragen des Managements wie in Team-, in Unternehmens- und in Lebensführung.


Profitieren Sie von der Lebens-, Unternehmens- und Beratungserfahrung der ausgebildeten wie erfahrungsreichen Kompetenz des Coaches für den Management- und Personalbereich.

 

Wir unterstützen Sie gerne. Individuell und Ihrem Bedarf entsprechend. Sie erhalten ein ausgewogenes, konstruktives Feedback, fundierte, praxistaugliche Hilfen sowie ein professionelles Consulting mit Begleitung. Alles in einem geschützten Rahmen, mit höchster Diskretion.

  
› Management

 

› Akademiker/innen

 

Nachwuchs- Führungskräfte

 

Im Rahmen unseres Coaching-Angebotes bieten wir Ihnen höchst aktuell eine neue Art der Beratung und Begleitung: Die Kollegiale Beratung. In einem hierfür angebotenen Starthilfeseminar erhalten Sie die nötigen Instrumente zur erfolgreichen Implementierung. Im Anschluss begleiten wir Sie auch in der Umsetzungsphase.

 

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Manfred Eichtinger, Dr. h.c., M.A.

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