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Win-Win in Consulting - Coaching - Training
   

Motivation nachhaltig steigern

Motivationsfaktoren kennen lernen und einsetzen

 

"Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen."  Hans Christoph von Rohr

 

Angenommen Ihr Unternehmen ist außergewöhnlich erfolgreich. Ihre Kunden äußerst zufrieden. Ihr Unternehmen weit - weltweit? - bekannt für Ihren hohen Qualitätsstandard und Ihren zuverlässigen Kundenservice.

Der Grund dafür: Ihr Unternehmen setzt sich zusammen aus höchst motivierten und begeisterten Mitarbeitern/Innen. Durch Erfolge angespornt steigert sich die Effizienz jedes Einzelnen - stetig. Man spürt es förmlich: Die Mitarbeiter/Innen identifizieren sich mit den Unternehmenszielen und bringen sich mit großem Engagement und Potenzial ein.


Diese Vorstellungen erscheinen unrealistisch? Ein solches Unternehmen ist bestenfalls ein Idealfall? Und solch eine Motivation in der Praxis kaum umsetzbar?
Die aktuelle Tatsache ist, dass Mitarbeiter/Innen ihre Aufgaben oft nur routinemäßig abarbeiten und kein besonderes Engagement einbringen. Die Unzufriedenheit wächst und die nötige Leistung wird nicht oder nur teilweise erbracht. Nicht selten geht dies mit einer "inneren Kündigung" oder mit "Dienst nach Vorschrift" einher. Wie gut, dass das nicht so bleiben muss.

 

In diesem Training erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter/Innen nachhaltig und zielführend motivieren. Sie erlernen auch die Kunst sich immer wieder selbst zu motivieren, und werden neue Energie, sowie neues Selbstvertrauen aufbauen. Dadurch können Sie mit anderen zusammen einen motivierenden Führungsstil entwickeln. Sie fördern, fordern und begeistern Ihre Mitarbeiter/Innen. Und wenn diese mit neuer Freude und Spaß an ihre Aufgaben gehen, werden Sie künftig Ihre Ziele gemeinsam erreichen. Leichter und zur Zufriedenheit aller.

 

 Nähere Informationen zu unseren Trainings finden Sie in unserem Trainings-e-Book    >  siehe NEWS

 

 › Bei Interesse bitte (an)melden:  info@win-2.de

 

 


Manfred Eichtinger, Dr. h.c., M.A.

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